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濤城鎮三舉措積極推進村“兩委”換屆有序開展

發布時間:2021-11-11 07:33 來源:濤城鎮 瀏覽:
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為給村“兩委”換屆營造風清氣正的選舉氛圍,確保換屆選舉工作規范合法有序進行,濤城鎮在已開始的村“兩委”換屆工作中采取工作三舉措。

一是抓組織機構,確保組織領導到位。成立換屆工作領導小組和督查指導組,建立黨政領導包保換屆選舉工作制度,安排47名同志參與換屆督查指導工作。及時召開村(社區)“兩委”換屆工作動員部署會,安排組織、民政、農業農村發展辦骨干同志就換屆相關業務開展培訓。及時印發《關于做好全鎮村(社區)“兩委”換屆工作的實施方案》等相關資料。

二是抓調查摸底,確保人員安排到位。委托第三方專業審計機構對9個村開展審計工作。多次開展調研摸排,采取集中聽、個別談、集體評、現場查相結合的方法,對村(社區)“兩委”現任班子及成員、后備干部進行考察。實地督查2次,把握群眾思想脈搏。擬設村(社區)“兩委”職數61名,其中黨組織委員會成員34名,村(居)民委員會成員51名,交叉任職24名,交叉任職比例為39.34%,黨組織書記均實行“一肩挑”,其中女性1名,大學學歷8名,退役軍人4名,各項比例結構較上屆均有較大提升。

三是抓統籌推進,確保政策法規宣傳到位。通過出動電子顯示屏、懸掛橫幅、張貼標語、發放《致全縣廣大村(社區)黨員群眾的一封信》等形式,營造濃厚氣氛。積極暢通信訪舉報渠道,公布村兩委換屆舉報電話,嚴格24小時值班制度,嚴格落實接訪、處理制度。結合“兩推”和資格聯審情況,研究確定下屆村(社區)黨組織委員、書記、副書記候選人預備人選考察名單43人??h委組織部派員會同鎮考察組開展9個村(社區)黨組織候選人預備人選考察。認真做好共青團、婦聯、村集體經濟組織和黨組織下屬黨支部換屆工作。通過談心談話等方式,及時疏導退轉同志思想,積極引導退轉同志要充分理解上級政策和組織安排。

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